1- دفع عائدات الجباية للمستخدمين (متابعتها مع وزارتي المالية والطاقة)
2- دفع منحة الإنتاج (متابعتها مع وزارتي المالية والطاقة)
3- دفع رواتب العمال بمواعيدها دون تأخير
4-الزام المتعهد بإعطاء العمال تفصيلا وإفادة بالراتب
5- الامتناع عن الحسومات من رواتب العمال
6- حماية حقوق العمال في دفتر شروط مناقصتي اليد العاملة (غب الطلب، محطات)، المزمع القيام بها.
7- الحق بالإجازات الإدارية وفقا للأصول”.
وإذ أكدت النقابة “حق المستخدمين والعمال بممارسة العمل النقابي وحريته، اعتبرت انه “السبيل الى تعزيز المؤسسة وقيامها بواجبها”، مبدية تقديرها “مسارعة رئيس مجلس الادارة المدير العام الى الالتزام بتنفيذ المطالب المذكورة أعلاه، وبالاتفاق الذي تم في هذا الشأن”، داعية المستخدمين والعمال “للعودة الى العمل والقيام بواجبنا تجاه أهلنا”، مؤكدة أنها ستكون “الى جانب إدارة المؤسسة في تحقيق الأهداف التي طالما سعت إليها لإصلاح المؤسسة”.